El mundo de la tecnología ha sido testigo de muchos desarrollos y actualizaciones en los últimos tiempos y entró directamente en nuestra vida diaria, por lo que en ocasiones nos cuesta adaptarnos a muchos cambios, más lo son si estamos acostumbrados a ciertos patrones de comunicación. trabajo.
Ya seamos líderes empresariales, dueños de negocios o dueños de negocios, la dificultad es comprensible. Es un hecho, capturar el futuro de los negocios nunca será fácil.
En este punto, parece no estar escrito por qué debemos recurrir a enfoques más digitales y tecnológicos para nuestros proyectos. Las nuevas tecnologías nos brindan practicidad, exigen operaciones más flexibles y eficientes y nos brindan resultados tangibles, medibles y analíticos. Los beneficios son enormes.
Así que quizás sea mejor hablar de “cómo doblar” porque es comprensible la dificultad que nos puede causar, y más si no estamos más abiertos al cambio. Aquí es donde entra en juego la formación en pensamiento digital.
La digitalización significa asumir los desafíos de hacer crecer nuestro negocio de frente y comprender las necesidades de los clientes, la tecnología disponible y todas las partes móviles que necesita una empresa. Una empresa exitosa debe tenerlo en cuenta.
De esta manera, tendremos una mejor comprensión de las oportunidades disponibles, como el comercio electrónico, que también le dará a nuestra marca la mejor oportunidad de éxito.
Adoptar una mentalidad sobre la tecnología
Debe entenderse que la tecnología por sí sola no será suficiente para lograr cambios exitosos en los negocios. El departamento de tecnología parece interesante, aprendiendo sobre actualizaciones y desarrollos, pero este no es el lugar real para aprender.
Se debe pasar por un cambio de mentalidad digital o Digital Mindset significativo.
- Obviamente, hay diferentes tipos de personas, diferentes situaciones, diferentes tipos de visión, capacidad de adaptación al cambio y diferentes formas de ver la vida. Hay gente realmente vieja, pero también hay mucha gente joven que tiene miedo al cambio, y entre ellos los hay psicológicos.
- La metodología Scrum, que forma parte del entrenamiento Digital Mindset, enfatiza esto: En el mundo de la tecnología, es importante entender que los procesos humanos son tan esenciales como la adaptación a la tecnología y el trabajo en equipo. Ahora, se fomenta el trabajo en equipo.
- Lo que se requiere es integración y retroalimentación entre todas las actividades que se desarrollan en el proceso. Este método tiene mucho que ver con el liderazgo eficaz y eficiente y la coordinación de equipos para mantener la competitividad.
- Se pone énfasis en priorizar el trabajo para que sea más eficiente y productivo. De esta manera, habrá más tiempo para la innovación, que es un componente clave de la era digital.
Cualidades para desarrollar con su cambio de mentalidad digital
Con el cambio al pensamiento digital, podremos probar cosas completamente nuevas, pero el objetivo es aplicar las cualidades que nos hacen aptos para enfrentar el nuevo mundo lleno de operaciones eficientes, esta eficiencia y eficacia.
● Seremos criaturas más adaptables.
La formación en pensamiento digital necesariamente nos hará más adaptables y nos permitirá aceptar nuevas formas de trabajar, lo que conlleva un cambio de mentalidad. El panorama digital cambia constantemente y tendremos que adaptarnos a estos cambios, sin muchas opciones que negarnos.
● Seremos más tolerantes con la ambigüedad.
Seguramente habrá decisiones que tengamos que tomar sin la debida información, todo gracias a la constante actualización y desarrollo en el que existen nuevos procesos y tecnologías. Debemos estar abiertos a la ambigüedad ya llenar los vacíos a través de la discusión.
● Seremos más curiosos
Muchas veces, es necesario ir más allá de lo que se nos presenta e incluso más allá de los roles que tenemos actualmente. La curiosidad es un proceso que nos permite explorar y que definitivamente va por buen camino, siempre con el objetivo de innovar.
● Más colaboradores
Recuerda que el pensamiento digital potencia el trabajo en equipo y que este concepto, así como el concepto de colaboración, están íntimamente relacionados. Permitir el trabajo en equipo en un entorno laboral es una forma de traer diferentes experiencias y perspectivas sobre una situación particular.
● Seremos más diversos
Vivimos en un mundo donde la búsqueda de la integración va más allá del orden del tiempo y esta está impulsada por diferentes formas de pensar. Aprender a aceptar todas las perspectivas y obtener toda la positividad posible de esas opiniones nos hará mejores empleados. Debemos aprender a salir de nuestra zona de confort.
Consejos prácticos para adoptar una mentalidad digital
1. Los datos serán nuestros mejores amigos
A diferencia de los días en que los datos se consideraban solo números o estadísticas, ahora deben convertirse en una herramienta que nunca podemos dejar de lado. Con ellos tendremos la oportunidad de calibrar si las cosas van bien o mal.
Intentar adoptar una nueva mentalidad sin analizar los datos detrás de nuestras operaciones es como intentar tomar una foto con una tostadora, es imposible.
2. La innovación siempre es el camino final
El objetivo de pasar de una mentalidad de máquina a una mentalidad digital es precisamente la capacidad de desarrollar mejores procesos cada día, y esto va de la mano con los avances tecnológicos. No todo está en un curso de formación o recuperación y hay cosas en las que podemos desarrollarnos como equipo.
Solo conocemos nuestros procesos y las herramientas están claramente ahí para hacer nuestro trabajo más fácil, pero tenemos que aprender a usarlos de manera efectiva para sacarles el máximo provecho.
Sin embargo, siempre se debe prestar atención al panorama digital.
3. Las necesidades de nuestros clientes son el mejor camino
Las economías de hoy se centran en el cliente y en satisfacer sus necesidades, y lo que el cliente quiere es lo que su empresa debe pensar en crear. Dado que el cliente necesita cambiar, también lo hace su negocio.
Así que no teman aplicar el pensamiento digital en nuestro negocio, planifiquen y fijen fechas, motívense sabiendo que encontraremos obstáculos en el camino, pero no olviden que nuestra profesión es nuestra forma de vida y la era digital está aquí. para nosotros. Ayúdanos.
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